Lacasa Abogados » Área Laboral » Relaciones Laborales en la empresa

Damos asesoramiento continuado de las consultas jurídico-laborales relativas a la totalidad de aspectos laborales de la empresa con novedades legislativas y jurisprudenciales, entre otras:

Contratación Laboral: Relaciones laborales, relaciones laborales especiales y relaciones laborales excluidas. Modalidades de contratación: fomento de empleo de contratación indefinida, discapacitados, contrato de sustitución, relevo, interinidad, prácticas, para la formación, contrato de inserción, fijos discontinuo. Asesoramiento sobre las diferentes modalidades de contratación, incluyendo las relaciones laborales de naturaleza especial (contratos de alta direccion, representantes de comercio, deportistas profesionales, etc.). Asesoramiento de las diferentes modalidades de subvenciones por contratación de carácter autonómico y estatal.

Clasificación profesional: Prestación laboral y prestación salarial. Asesoramiento e información sobre los conceptos retributivos a incluir en las nóminas y sus repercusiones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Conceptos salariales y extrasalariales. Retribución en especie.

Tiempo de trabajo: Jornada de trabajo, horas extraordinarias, horario de trabajo, descanso semanal, fiestas, permisos, sistema de turnos y vacaciones. Asesoramiento en la elaboración del calendario laboral.

Prevención de riesgos laborales: Asesoramiento sobre la normativa de prevención de riesgos laborales en la empresa, planes de prevención y modalidades preventivas. Asesoramiento y defensa integral de los expedientes de Accidentes de Trabajo: sanciones administrativas, recargo de prestaciones e indemnización de daños y perjuicios.

Extranjería: Contratación de personal expatriado, asesoramiento en la tramitación de permisos de trabajo y residencia, reagrupación familiar…